Home  Noutati Forma finala a proiectului Codului Muncii
|
Forma finală a proiectului Legii nr. 53/2003-Codul Muncii
Executivul a aprobat, în şedinţa din 7 martie, forma finală a proiectului de Lege pentru modificarea şi completarea Legii nr. 53/2003-Codul Muncii, prin adoptarea a opt amendamente dintr-un total de 144 propuneri ale parlamentarilor coaliţiei de guvernare.
Aceasta este şi forma proiectului de lege pentru care Guvernul şi-a asumat răspunderea în Parlament. Printre cele mai importante amendamente se numără şi cel care acordă prioritate la reangajare persoanelor disponibilizate colectiv pentru o perioadă de 45 de zile: "În termen de 45 zile calendaristice de la data concedierii, salariatul concediat prin concediere colectivă are dreptul de a fi reangajat cu prioritate pe postul reînfiinţat în aceeaşi activitate, fără examen, concurs sau perioadă de probă. În situaţia în care în perioada prevazută se reiau aceleaşi activităţi, angajatorul va transmite salariaţilor care au fost concediaţi de pe posturile a căror activitate este reluată în aceleaşi condiţii de competenţă profesională o comunicare scrisă prin care sunt informaţi asupra reluării activităţii".
Executivul a decis totodată ca articolul referitor la negocierile colective să prevadă că "părţile, reprezentarea acestora şi procedura de negociere şi încheiere a contractelor colective de muncă se stabilesc potrivit legii". În forma iniţială acest articol stabilea că negocierea şi încheierea contractelor colective de muncă se reglementează prin lege specială. Proiectul Codului Muncii adoptat de Guvern mai prevede că sindicatele, federaţiile şi confederaţiile sindicale sunt constituite de către salariaţi pe baza dreptului de liberă asociere în scopul promovării intereselor lor profesionale, economice şi sociale, precum şi al apărării drepturilor individuale şi colective ale acestora prevăzute în contractele colective şi individuale de muncă sau în acordurile colective de muncă şi raporturile de serviciu, precum şi în legislaţia naţională, în pactele, tratatele şi convenţiile internaţionale la care România este parte. Constituirea, organizarea şi funcţionarea sindicatelor se reglementează prin lege.
De asemenea, contractele colective de muncă şi actele adiţionale ale căror prevederi sunt limitate la 31 decembrie 2011 vor putea fi încheiate după această dată pe durate care vor fi stabilite prin lege specială.
Un alt amendament face referilre la limitarea la echivalentul a cinci salarii minime brute pe economie a contravalorii pagubei provocate de către angajat în timpul muncii şi care poate fi imputată acestuia de către angajator. Salariaţii nu răspund de pagubele provocate de forţa majoră sau de alte cauze neprevăzute şi care nu puteau fi înlăturate şi nici de pagubele care se încadrează în riscul normal al serviciului.
După ce moţiunea de cenzură a picat, proiectul de lege se consideră adoptat, iar aplicarea programului sau a declaraţiei de politică generală devine obligatorie pentru Guvern. În cazul în care preşedintele României cere reexaminarea legii astfel adoptate, dezbaterea acesteia se va face în şedinţa comună a celor două Camere.
Citiţi aici forma finală a proiectului Codului Muncii adoptat de Guvern. |
|
|
|
Vremea |
|
|
 |
21 °C
Cer partial noros
|
Conditii curente
Temp. resimtita: 21 °C
Vant: 8.05 Km/h (V)
Umiditate: 73 %
Vizibilitate: 10 Km
Presiune atm.: 982.05 mb
Soarele rasare la: 05:40
Soarele apune la: 20:40
|
Prognoza pentru astazi
Cer partial noros
15 °C .. 24 °C
|
Prognoza pentru maine
Cer partial noros
16 °C .. 28 °C
|
|
|
