Ziua Internaţională de Acţiune ITF:
                 sindicatele spun NU violenţei în transportul public

    Lucrătorii din transportul public din toată lumea spun „NU” violenţei astăzi, 28 aprilie, în cadrul  Zilei Internaţionale de Acţiune, organizată de Federaţia Internaţională de Transport şi organizaţiile sindicale afiliate, printre care se numără şi Federaţia Sindicală Transloc. Angajaţii din transportul public sunt în mod special expuşi ameninţărilor şi atacurilor, fapt asupra căruia încearcă să atragă atenţia opiniei publice miile de angajaţi din transportul public din cele 26 de ţări participante la acest eveniment. 
    În conformitate cu statisticile obţinute de ITF la nivel european, principala problemă o reprezintă ameninţările, hărţuirile şi abuzurile fizice, care pot veni fie de la pasageri, sau de la managerii de transport, precum şi alţi lucrători din domeniu. Acest comportament este considerat ca fiind inacceptabil, de aceea lucrătorii şi organizaţiile sindicale din transportul public trebuie să preia iniţiativa în rezolvarea problemei.
    Acţiunile prevăzute a fi desfăşurate în această zi – care a fost gândită a avea loc la aceeaşi dată cu "Ziua Memorială a Lucrătorilor" – sunt concentrate pe efortul de informare şi explicare a problemei violenţei utilizatorilor transportului public, prin intermediul pliantelor, broşurilor, punctelor de informare, reuniunilor şi paginilor de Internet ale organizaţiilor sindicale participante.
    Mac Urata, Secretarul Secţiunii de Transporturi a ITF este de părere că violenţa împotriva angajaţilor din transportul public este o problemă în creştere şi, din păcate, nu există în acest moment statistici clare, care să arate amploarea reală a acestui fenomen. Nicio ţară nu este imună la acest fenomen, care se întinde de la intimidarea verbală şi chiar la utilizarea armelor albe sau de foc. De aceea, este urgentă luarea unei atitudini ferme împotriva violenţei, de fapt acesta fiind şi mesajul Zilei Internaţionale de Acţiune ITF.
    Primul lucru pe noi toţi trebuie să-l facem este să scăpăm de ideea că nimic nu se poate face. Creşterea gradului de conştientizare, de înţelegere a problemei, discuţiile cu angajatorii şi reprezentanţii guvernelor despre modul în care această situaţie poate fi abordată, introducerea unor măsuri de protecţie a angajaţilor - acestea sunt doar câteva dintre măsurile pe care putem să le luăm. Liderii de sindicat ar trebui să se implice mai mult în această campanie pentru un transport public mai sigur, aşa cum îl merităm toţi.